
El redondeo de esta cifra acoge ha sido establecido en el acta de acuerdo que firmaron representantes de empresarios, trabajadores y pensionados que participan de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (conocida como Comisión Tripartita), excepto la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) que se marginó en la etapa final.
De igual manera, el Decreto 3069, firmado el mismo día, determinó que el auxilio de transporte para quienes ganen hasta dos salarios mínimos (un millón 232 mil pesos) será de 72.000 pesos. Este es el monto (cantidad de dinero) acordado entre gremios y sindicatos, después de concertar un alza de 3 por ciento frente al subsidio de 2013.
En esas condiciones, un trabajador colombiano, incluido el auxilio, tiene derecho a recibir una remuneración legal durante 2014 de por lo menos 688.000 pesos mensuales (Salario Mínimo más Auxilio de Transporte).
Qué y cómo está definido el salario mínimo en Colombia.?
El salario mínimo es la remuneración vital que debe ser proporcional a la cantidad y calidad del trabajo.
Su aumento se define al finalizar cada año y debe garantizar el cubrimiento de las necesidades básicas como la alimentación, la salud, la vivienda y la educación.
SALARIO MINIMO
Actual (2014) $616.000
Anterior (2013) $589.500
Incremento (%) 4,5%
AUXILIO DE TRANSPORTE
Actual (2014) $72.000
Anterior (2013) $70.500
Incremento (%) 2,8%
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